A.协调发展
B.共同发展
C.协同发展
D.统一发展
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A.一定
B.必须
C.应当
A.会员代表大会
B.职工代表大会
C.企务公开栏
A.可以
B.应当
C.必须
A.工会主席
B.企业主要负责人
C.纪委书记
A.安全
B.瓦斯
C.四量
D.顶板
A.抓落实
B.抓整改
C.抓监督
D.抓管理
A.审议通过
B.选举
C.决定
A.企业行政
B.企业党组织
C.企业工会
A.积极
B.依法
C.依规
A.协助和支持
B.尊重和支持
C.帮助和支持
最新试题
职工代表大会的决议、决定必须认真执行,职工代表大会在其职权内决定的事项,非经职工代表大会同意,个人可以修改。
处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧,特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机(软卧)申请单”,经批准后,方可乘坐飞机、软卧,否则按照火车票价报销。
安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
职工代表应由职工民主选举产生,不可以连选连任。
在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。
工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况,广泛征求各方面的意见,接受本方人员对有关问题的质询。
影响身体素质的因素不仅包括遗传、环境、医疗、饮食、休息和生活习惯的多个方面,体育健身锻炼也是其中一个积极有效的因素。
晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
职工代表每年至少培训两次,培训方式为全脱产,每次培训时间不得少于一个工作日。