最新试题
用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。
题型:单项选择题
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
题型:单项选择题
下列哪一种情形下可以召开职工代表大会?()
题型:单项选择题
开展劳企协商需要收集相关的资料,按照劳企协商的功能,下列哪一种是最需要收集的资料?()
题型:单项选择题
关于规章制度的制定,以下说法错误的是()
题型:单项选择题
以下()情形,不属于企业制定规章制度需要考虑的外部环境。
题型:单项选择题
对劳企协商达成一致的结果,下列哪一种表述是正确的?()
题型:单项选择题
劳动行政部门发现集体合同存在违法、失实情况的,应当发出(),指导企业改正。
题型:单项选择题
劳动关系的核心特征是()
题型:单项选择题
以下不属于规章制度的质量问题的是()
题型:单项选择题