问答题个体消除不公平感的方式有哪些?
你可能感兴趣的试题
1.问答题群体的特征是什么?
3.名词解释警察群体
4.名词解释目标导向行为
5.多项选择题影响组织效率的基本变项有()
A.独立变项
B.居间变项
C.从属变项
D.过渡变项
E.精神变项
6.多项选择题一般认为,衡量管理层次、管理幅度合理化的标准有()
A.权威的有效性
B.监控的有效性
C.信息沟通的灵活性
D.责、权、利的一致性
E.层次与幅度的平衡性
7.多项选择题人际关系的基本规律主要有()
A.吸引接近规律
B.趋同离异规律
C.互需互酬规律
D.交往深化规律
E.交互中和规律
8.多项选择题态度的心理结构主要包括()
A.认知成分
B.情感成分
C.能力成分
D.性格成分
E.意向成分
9.多项选择题社会认知的效应有()
A.第一印象
B.近因效应
C.晕轮效应
D.社会刻板印象
E.升华效应
10.多项选择题影响警察个体抱负水平的外部因素有()
A.社会和集体的影响
B.人际关系的影响
C.距离目标的远近程度
D.角色的影响
E.对指标提法的影响
最新试题
态度是指个体对某种对象所持有的评价和()。
题型:填空题
从某种意义上说,组织行为学是把普遍心理学、社会心理学、社会学和人类学等理论知识综合应用于()的一门科学。
题型:填空题
佛鲁姆的《期望理论》认为,一个人积极性被调动的程度取决于()和期望值的乘积。
题型:填空题
组织文化影响着组织成员在价值取向、行为取向上和组织目标相一致,这可称为()功能。
题型:填空题
学习研究警察组织行为学有助于()的规范化。
题型:填空题
气质是人的()在人的行为和活动中的表现。
题型:填空题
沟通网络的形式主要有正式沟通网络和()。
题型:填空题
能力的个别差异主要表现为能力发展水平的差异、()和能力表现早晚的差异。
题型:填空题
人的积极性是由多种心理因素相互联系、相互制约而构成的()。
题型:填空题
决策的有效性是指决策后所产生的效果,一般取决于决策的质量和()。
题型:填空题