什么是劳动争议仲裁当事人，名词解释定义是？_考试资料网

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名词解释劳动争议仲裁当事人

参考答案： 是指因劳动权利义务关系发生争议，以自己的名义向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，参加仲裁活动，并受劳动争议仲裁机构裁决约束的个...

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1.问答题简述劳动争议仲裁委员会的产生

参考答案：根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。...

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2.问答题劳动仲裁管辖的分类有哪些？

参考答案：（一）地域管辖（一般地域管辖、特别地域管辖、专属地域管辖）；
（二）级别管辖；
（三）移送管辖；

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3.问答题劳动争议仲裁的持有原则有哪些？

参考答案：（一）三方原则。工劳动争议仲裁领域中实行三方原则，已成为国际上通行的惯例；
（二）强制原则。强制原则是我国劳动...

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4.问答题简述劳动争议仲裁的特征

参考答案：（一）实行三方原则；
（二）劳动争议仲裁属于强制仲裁，一般民事仲裁属于自愿仲裁；
（三）劳动仲裁具有...

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5.问答题简述劳动争议调解程序与仲裁程序和诉讼程序的比较不同？

参考答案：1、法律依据方面的比较：劳动争议调解程序依据的法律、法规、规章是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处...

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6.问答题我国劳动争议调解的原则？

参考答案：一、自愿原则。（1、当事人申请调解自愿。2、调解过程民主。3、自愿达成调解协议。4、自愿履行协议。）
二、民主...

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7.问答题简述劳动争议的协商原则

参考答案：1、主体合法原则。
2、坚持平等协商原则。
3、坚持合法协商的原则

8.问答题简述劳动争议协商的特征

参考答案：

1、自愿性。
2、灵活性。
3、可选择性。

9.问答题简述法律冲突选择适用规则

参考答案：（1）当不同效力层次的规范发生冲突时，适用高层次的法律规范。
（2）当同级效力层次的规范发生冲突时，新法律优于...

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10.名词解释劳动争议法律适用冲突

参考答案：是指争议处理机关在处理劳动争议的过程中，发现对同一法律事实或关系，有两个或两个以上的法律规范作出了不相同的规定，适用不同...

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