单项选择题马克斯韦伯的理论属于（）
A.理想行政组织体系理论
B.人际关系理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
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1.单项选择题新古典管理理论的形成发展主要是（）
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
2.多项选择题卓越绩效标准的核心价值观包括（）
A、领导作用
B、以顾客为导向
C、灵敏性
D、管理创新
E、系统的观点
3.多项选择题下面属于小质量观的是（）
A、产品是制造的有形产品
B、改进针对着公司绩效
C、质量被视为经营问题
D、协调者是质量经理
E、买方市场为经营问题
4.多项选择题战略管理中企业外部环境的主要特征包括（）
A.变化
B.稳定
C.顾客方与生产经销力量对比的逆转
D.无所不在的竞争
E.买方市场的存在
5.多项选择题沟通中心学派的代表人物有（）
A、李维特
B、赫伯特•西蒙
C、韦弗
D、香农
E、纽曼
6.多项选择题怀特•贝克提出的企业“组织法合力”包括（）
A、职能规范系统
B、职位系统
C、沟通系统
D、奖罚制度
E、组织规程
7.多项选择题狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）
A、个性行为理论
B、社会行为理论
C、团体行为理论
D、组织行为理论
E、经验行为理论
8.多项选择题团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）
A、团体动力
B、信息、交流
C、团体阻力
D、团体的心理素质
E、团体及成员的相互关系
9.多项选择题厄威克的十条原则包括（）
A、目标原则
B、专业化原则
C、协调原则
D、一致性原则
E、平衡原则
10.多项选择题韦伯认为权利的形态有（）
A、权威的权力
B、传统的权力
C、超凡的权力
D、世俗的权力
E、理性—合法的权力
