A、团体动力
B、信息、交流
C、团体阻力
D、团体的心理素质
E、团体及成员的相互关系
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A、目标原则
B、专业化原则
C、协调原则
D、一致性原则
E、平衡原则
A、权威的权力
B、传统的权力
C、超凡的权力
D、世俗的权力
E、理性—合法的权力
A、分工
B、统一指挥
C、公正
D、首创精神
E、职权和职责
A、企业职能不同于管理职能
B、管理教育的必要性和可能性
C、管理的十四原则
D、管理要素
E、明确的分工
A、技术
B、商业
C、财务
D、核算
E、安全
A、公平
B、条件标准化
C、奖励效率
D、注意局部和整体的关系
E、严守规章
A、1961年
B、1987年
C、1990年
D、2000年
A.韦弗
B.赫茨伯格
C.费根堡姆
D.布莱克
A、信息
B、联系
C、变化
D、质量
A、组织规模的扩大
B、组织内部的专业化分工
C、外部环境的变化
D、员工素质的提高
最新试题
目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()
美国出现的“管理运动”的必然性表现为()
在管理理论的萌芽阶段,管理理论的发展状况为()
希伯来人的领袖摩西做事“事必躬亲”?其岳父批评他:“你应当将有才能的人挑选出来,让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”。“他们应该对每一件小事负责,但每一件大事,他们应该向你汇报”。这体现了管理中的()思想。
管理科学理论中常用的分析模型有()
美国出现的管理运动的主要组成部分是()
意大利政治思想家()从君主经济的角度提出了管理四原则.
马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是()
管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,主要时间是()
小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是()