单项选择题在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的()
A.信任
B.监督
C.强迫
D.能力
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1.单项选择题目标管理被称为“管理中的管理”,是因为这种制度特别适用于对()的管理。
A.主管人员
B.被管理者
C.管理组织
D.下级
2.单项选择题倡导目标管理的代表性管理学者是()
A.泰罗
B.梅奥
C.德鲁克
D.韦伯
3.单项选择题使目标能够考核的最方便的方法就是()
A.定性化
B.定量化
C.依靠数字
D.详细说明
4.单项选择题确定目标及其优先顺序是一种()
A.判断性决策
B.经营决策
C.执行过程
D.排列组合
5.单项选择题一个组织的目标具有多样性,这意味着()
A.目标越多越好
B.目标并非越多越好
C.主要目标只有一个
D.辅助目标越多越好
6.单项选择题一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系,相互促进来实现的,所以,目标和具体的计划通常()
A.构成一个网络
B.是线性方式
C.是因果关系
D.互相矛盾
7.单项选择题改变航道原理是使以下工作具有应变能力()
A.计划本身
B.执行计划过程
C.检查计划
D.重新制订计划
8.单项选择题对主管人员来说,计划中最主要原理是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
9.单项选择题计划工作的许诺越大,所需的时间越长,因而实现目标的可能性就()
A.越大
B.越小
C.没有
D.没必要
10.单项选择题关于合理的计划期限的确定问题就体现在下述原理上()
A.限定因素
B.许诺
C.灵活性
D.改变航道