A.人的认识能力有限
B.最优方案根本不存在
C.最优所需的成本过高
D.没有必要追求最优
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A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两都无效
A.随机制宜确定
B.集权或分权都无所谓
C.分权
D.集权
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.时间序列法
E.回归分析法
A.为制订国民经济规划服务
B.协助政府制订社会政策
C.帮助选择最佳社会方案
D.阻止对社会不利的发展趋势
E.为制订经济计划和经济政策服务
A.定额
B.劳动时间
C.信誉
D.服务质量
E.职工士气
A.先行指标法
B.移动平均法
C.指数滑动平均法
D.联立方程模型法
E.回归分析法
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.先行指标法
D.移动平均法
E.回归分析法
A.长期预测
B.中期预测
C.短期预测
D.因果关系法
E.时间系列法
A.技术经济预测
B.企业经济预测
C.城市发展预测
D.社会未来预测
E.环境以预测
A.预测的精确度
B.预测方法
C.预测所需费用
D.预测人员
E.预测结果所带来的经济效益
最新试题
西蒙认为决策者是完全理性的,并以满意决策代替最优决策。()
动机人模式是把组织成员看作进行一定作业的生产工具。()
现实中若个人具有决策制定权,通常无需再征询组织群体的意见。()
有关计划编制的过程,不包括下列()项。
有关计划编制方法的描述,下列()项有误
某经理能掌握准确、可衡量的信息,并能确切地知道决策的目标及每一个备选方案的结果,因此很容易且迅速地对各个方案进行合理的判断。以上描述应属于()。
领导集体决策模型的决策质量和成功与否同领导者素质、经验和判断力有关。()
决策人模式认为组织成员是为了满足个人需求和动机目的而劳动。()
决策要求提供可以相互替代的两个以上的方案。()
古典决策理论认为决策者可以收集完全信息使决策状态是确定的,所有可行性方案和可能结果都可量化,决策者也能准确估计方案的后果。()