领导作风和方法往往和主管人员所采取的（）相联系.

单项选择题领导作风和方法往往和主管人员所采取的（）相联系.

A.激励措施方法
B.管理行为
C.企业文化
D.企业制度

1.单项选择题从管理的职能来看，指导与领导工作所引发的下属才能约占（）

A.60%
B.40%
C.20%
D.80%

2.单项选择题下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）

A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指导与领导

3.单项选择题指导和领导工作的主要任务是（）

A.做好决策工作
B.为组织配备合适人选
C.监督和制约下属的工作
D.调整和建立良好的人际关系

4.单项选择题在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）

A.不理睬
B.适当满足
C.不求必应
D.最大满足

5.单项选择题指导与领导工作的实质是（）

A.监督和考核下级人员
B.协调组织与环境的关系
C.影响被领导者，保证目标实现
D.满足下属需求和愿望

6.单项选择题指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为（）

A.二者相等
B.二者无关
C.指导和领导工作是管理工作的一项职能
D.指导和领导工作受管理职能的影响

7.单项选择题指导工作是对个体群体行为进行（）

A.方向上的引导
B.政策上的引导
C.价值观念上的引导
D.技术和方法上的引导

8.单项选择题主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）

A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.决策理论
D.激励理论

9.单项选择题主管人员要准确掌握各种情况，就必须（）

A.协调目标
B.统一指挥
C.激励下属
D.直接管理

10.单项选择题按照指导与领导工作原理，要使人们的行为趋于一致，就必须（）

A.直接管理
B.激励下属
C.目标协调
D.多头指挥