多项选择题保护劳动者合法权益原则规定包括()
A.劳动者法定权益和商定权益都应当得到保护
B.对特殊群体特殊利益要予以特别保护
C.对各种劳动者平等保护
D.对用人单位合法利益也要保护
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1.单项选择题规定劳动者享有社会保险待遇条件和原则是()
A.公司规章制度
B.劳动合同
C.法律法规
D.集体合同
2.单项选择题下列选项中属于可以终结劳动合同是()
A.劳动合同期满
B.工资待遇商定低于本地最低工资原则
C.劳动合同商定终结条件成就
D.劳动者违背合同期限内不生育商定
3.多项选择题下列选项中属于用人单位后合同义务情形包括()
A.用人单位应当在解除或者终结劳动合同步出具解除或者终结劳动合同证明
B.在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C.用人单位依法在办结工作交接时支付经济补偿
D.用人单位对已经解除或者终结劳动合同文本,至少保存二年备查
4.多项选择题下列选项中社会关系合用《劳动法》调节涉及()
A.个人独资公司与其雇用人员之间关系
B.某高校与在其校园内从事保洁工作某物业公司员工之间关系
C.某家庭与其雇用家庭保姆之间关系
D.某建筑公司与其招用农民工之间关系
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用人单位在没有明确告知劳动者的情况下单方降薪,并按照降薪后的标准发放超过1个月的工资,劳动者以不知情或者不同意为由请求用人单位补足工资差额。对此案例的说法,错误的是()
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用人单位与依法领取退休金人员建立的用工关系是()
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