A.考核试题库
B.鉴定点库
C.职业鉴定结构表
D.考核内容结构表
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.形式多样化
B.内容的丰富化
C.要求的动态性
D.观测的关联性
A.专家编制考核试卷
B.人工组卷
C.计算机组卷
D.题库自动生成试卷
A.预先明确考核的具体要求,确定组卷计划书,然后再编制试卷
B.预先确定组卷计划书,明确考核的具体要求,然后再编制试卷
C.预先进行人工组卷和计算机组卷,然后再编制试卷
D.预先对试卷的组成结构进行规划,然后再编制试卷
A.填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图
B.判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图
C.判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图
D.填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述
A.试题之间等值性系数
B.试卷之间等值性系数
C.试卷之间区分系数
D.试题之间区分系数
A.X、Y、Z
B.A、B、
C.C、1、2、3、4、5
D.1、2、3
A.部职业技能鉴定中心
B.省级职业技能鉴定中心
C.行业职业技能鉴定中心
D.鉴定所站
A.职业技能鉴定的特点
B.职业技能鉴定的测量学特点
C.测量学的特点
D.职业技能鉴定的考试学特点
A.制定计划
B.发布公告
C.组织报名
D.考场准备
A.职业资格升级考试
B.职业资格选拔考试
C.职业资格达标考试
D.职业资格一般考试
最新试题
下列选项中哪些属于质量督导员在执行督导任务时应回避的人员?()
问卷法能较直观地反映出认定对象的()能力。
()负责考评人员的具体管理工作。
仿真操作可分为()。
操作过程型考试是考评人员通过对认定对象某一操作技能项目的操作()等情况的观察、分析,评价认定对象技能水平的一种考试方法。
综合评估实施阶段工作内容包括()
认定考评员安全管控职责包括()。
质量督导员根据管理层级的不同,可分为()。
哪些情况可以提前解聘质量督导员?()
评价机构综合评估的准备阶段包括()。