A、所需费用较低
B、信息可靠性较高
C、使用范围较广
D、信息整理量较大E、误差性较小
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A、工作分析人员直接到现场进行观察
B、通常与面谈法相结合
C、适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作
D、分析人员能够比较全面和深入了解工作要求
E、比较容易受到被观察员工的欢迎和配合
A、费用低,速度快
B、调查范围广
C、调查样本量较小
D、在使用问卷前需要进行测试
E、填写调查表是员工集体进行的,缺少交流与沟通
A、职位名称分析
B、单位情况分析
C、工作环境分析
D、工作任职者的必备条件分析
E、工作内容分析
A、按岗位定员法
B、按效率定员法
C、按效率定员法
D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法
A、按岗位定员法
B、按效率定员法
C、按比例定员法
D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法
A.按劳动效率定员法
B.按设备定员法
C.按岗位定员法
D.按比例定员法
A、10%
B、30%
C、50%
D、50%
A、自我记录法
B、纪实分析法
C、典型事件法
D、观察法
A.自我记录法
B.纪实分析法
C.问卷调查法
D.观察法
A、为空缺的职位招聘雇员
B、确定绩效考核标准
C、确定薪资体系
D、关心职位的定编定员
最新试题
老洪可选择的工作分析实施主体是()。
界定某组织某职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能和人格特质的人力资源管理基础性工具是()。
人身安全、生活稳定方面的需要,是马斯洛需要层次的哪个层次的需要?()
老洪提出的工作分析方案还应该包括()
老洪在选择典型职位时应考虑的因素包括()
老王与大多中国人的价值取向趋同,所以老王的价值取向属于()
以下哪项不是招聘评估的内容()
.下列选项中,属于绩效考核指标权重设计方法的是()。
下列关于工作丰富化的活动与核心工作特征之间关系的说法,正确的是()
小罗在一家健身房当健身教练,该健身房的员工手册要求员工“必须穿工装上班,违反者会受到相应的处罚”。某天,小罗的两件工装裤都洗了没干,而天气又很炎热,小罗就穿了一条九分裤来上班,被该健身房以违反纪律为由解除劳动关系。下列选项中,说法正确的是()