A.领导
B.沟通
C.信息
D.权力
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A.权力最重要的一面是它有依赖的功能
B.只有当一个人控制了你希望得到的东西,他才拥有权力
C.威胁将家庭成员排斥在遗嘱之外是权力的一个例子
D.以上全部
A.需要在组织中将事情做好
B.是一个依赖功能
C.倾向于腐蚀别人
D.是起反作用的
A.指导的
B.支持的
C.参与的
D.成就取向的
A.指导的
B.支持的
C.参与的
D.成就取向的
A.领导者的动机
B.追随者的年龄
C.追随者的权力
D.追随者承担责任的能力和意愿
A.领导—成员关系
B.关心人
C.任务结构
D.职位权力
A.领导—成员关系
B.LPC量表
C.任务结构
D.职位权力
A.布莱克和莫顿
B.菲德勒
C.赫塞和布兰查德
D.弗罗姆和耶顿
A.菲德勒模型
B.布莱克和莫顿
C.赫塞和布兰查德
D.领导者—成员交换理论
A.最不喜欢共事者量表
B.领导者—参与模型
C.独裁—民主统连续体
D.管理方格理论
最新试题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。