行为组织理论的主要特点是（）

多项选择题行为组织理论的主要特点是（）

A.强调层峰组织结构
B.主张扁平组织结构
C.主张集权
D.主张分权
E.提倡专业化

1.多项选择题状态型激励理论主要包括（）

A.需要层次论
B.期望理论
C.公平理论
D.挫折理论
E.双因素理论

2.多项选择题实行组织变革的方式包括（）

A.人员导向型
B.系统导向型
C.技术导向型
D.环境导向型
E.组织导向型

3.多项选择题领导者素质的培养主要体现在（）

A.吸收新知识
B.强调成效
C.重视理性
D.开发意识
E.创新能力

4.多项选择题决定个体在群体压力下是否从众的群体因素包括（）

A.群体的性质
B.群体的成员
C.群体的气氛
D.群体的凝聚力
E.群体的一致性

5.多项选择题组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）

A.活力型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化

6.多项选择题人类学家霍尔根据人们接触的距离，把人际关系的范围划分为（）

A.亲密区
B.熟人区
C.社交区
D.公共区
E.隔离区

7.多项选择题古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段，分别由以下几种理论组成（）

A.人际管理理论
B.人性管理理论
C.早期管理理论
D.传统管理理论
E.科学管理理论

8.单项选择题“新官上任三把火”说明了领导都十分重视社会知觉的那种效应（）

A、刻板效应
B、第一印象
C、知觉防御
D、近因效应

9.单项选择题过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

A.需要理论
B.公平理论
C.认知失调理论
D.强化理论

10.单项选择题在下列沟通通道中，通道丰富性得分最高的是（）

A.电话
B.备忘录
C.面对面的交谈
D.广告、公告