多项选择题决定个体在群体压力下是否从众的群体因素包括()
A.群体的性质
B.群体的成员
C.群体的气氛
D.群体的凝聚力
E.群体的一致性
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1.多项选择题组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()
A.活力型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化
2.多项选择题人类学家霍尔根据人们接触的距离,把人际关系的范围划分为()
A.亲密区
B.熟人区
C.社交区
D.公共区
E.隔离区
3.多项选择题古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段,分别由以下几种理论组成()
A.人际管理理论
B.人性管理理论
C.早期管理理论
D.传统管理理论
E.科学管理理论
4.单项选择题“新官上任三把火”说明了领导都十分重视社会知觉的那种效应()
A、刻板效应
B、第一印象
C、知觉防御
D、近因效应
5.单项选择题过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()
A.需要理论
B.公平理论
C.认知失调理论
D.强化理论
6.单项选择题在下列沟通通道中,通道丰富性得分最高的是()
A.电话
B.备忘录
C.面对面的交谈
D.广告、公告
7.单项选择题属于领导者做好工作的前提条件的心理素质是()
A.善于转换角色
B.较完善的人格
C.外松内紧的防卫心理
D.富有使命感和同情心
8.单项选择题正式沟通网络一般是()
A.间接的
B.直接
C.平行的
D.垂直的
9.单项选择题强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()
A.作风理论
B.组织理论
C.品质理论
D.情境理论
10.单项选择题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把以执行任务为主的领导类型简称为()
A.W型
B.F型
C.P型
D.M型
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“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也”反映的是孟子的()
题型:单项选择题
()是一位美国心理学家,早期曾从事动物社会心理学的研究。
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凯利的三维归因因素是指()
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马克思提出,从根本上说,人的需要具有()。
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下面对组织变革的表述正确的是()
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明茨伯格将领导者的角色分为10种,3个方面:()
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20世纪50-60年代,提出目标管理理论的是()
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当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
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试述影响教育工作者心理健康的因素。
题型:问答题