保险管理人员在从事本职工作时，应该自觉遵守的基本行为规范是（）①专业胜任；②勤勉尽责；③尊重下属；④文明、公正执法。

管理是指管理者为了实现各项经济活动的合理化和取得最佳经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和控制。保险公司管理人员拥有的权利包括（）①对公司的决策拥有发言权；②可以控制公司部分资源；③可以指挥他人活动；④享有特殊的待遇。

以下各种行为中，符合保险管理人员基本行为规范的是（）①某保险公司人力资源部总经理积极参加行业资格认证考试，取得相应的资格证书；②某保险公司要求管理人员遵守诚实守信原则，保证对外披露信息的真实性、全面性、及时性和稳定性；③某保险公司个人业务部总经理努力提高公司的运营效率和经营业绩；④某保险公司教育培训部经理张某拒绝“媚下”，尊重下属的情绪。

西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括（）①人本思想；②冒险精神；③道德关心；④勤奋工作。

《保险公估从业人员职业道德指引》规定，公估人员应在执业活动中保持独立性具体体现为（）①不因自身利益而影响公估结论；②不屈从外界压力；③不接受投保人的委托为其提供保险业务的公估事项；④不受外界干扰和影响。

中国保监会下发的《人身保险销售误导行为认定指引》对寿险公司的销售误导行为作了具体明确的认定，各寿险公司作出以下风险提示工作可以被认定为进行了公司内部的销售误导综合治理（）①保险合同由受益人亲笔签名确定；②投保提示书由投保人亲笔签名确定；③新型保险产品的风险提示语句由投保人亲笔抄录；④在保险销售网站、网点或所属代理网点张贴《人身保险投保提示书基准内容》。

相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险，这是因为（）①国家监管模式缺乏灵敏性；②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产；③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任；④保险管理具有复杂性与隐秘性。

保险企业偿付能力监管是当今保险监管的重点，对保险企业偿付能力进行监管就是要监控（）①保险公司财务状况；②保险公司投资情况；③寿险公司责任准备金的提取情况；④产险公司责任准备金的提取情况。

人身保险销售误导行为复杂多样，对其进行认定存在一定困难。对于不能按照《人身保险销售误导行为认定指引》明确认定的行为，可以采取以下方式（）①根据物证认定；②根据书证认定；③根据调查笔录认定；④根据现场检查确认书认定。

保险监管人员对保险业组织的监管包括（）①保险公司在境外设立子公司；②保险代理机构分支公司停业；③保险公司破产；④保险经纪机构合并。