勤勉尽责要求保险管理人员在从事本职工作时做到()
①以客户利益至上;
②为公司创造价值;
③时刻以公司利益为重;
④时刻以客户利益为重。
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
您可能感兴趣的试卷
- 中国人身保险从业人员资格考试中国寿险管理师寿险公司人力资源管理A9真题2013年春季
- 2007年秋季寿险理财规划师考试《企业年金理论与实务》试题
- 2011年春季中国人身保险从业寿险理财规划师、员工福利规划师资格考试P1《养老保险原理及经营运作》A卷
- 2011年春季中国人身保险从业寿险理财规划师、员工福利规划师资格考试P2《养老保险外部环境及政策》A卷
- 2010年春季中国人身保险从业人员寿险理财规划师、员工福利规划师资格考试P3《企业年金理论与实务》A卷
- 2010年春季中国人身保险从业人员寿险理财规划师、员工福利规划师资格考试P1《养老保险原理及经营运作》A卷
- 2007年秋季员工福利规划师资格考试G《团体保险》试题A卷
你可能感兴趣的试题
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德,而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以,保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容()
①对国家诚信;
②对社会诚信;
③对公司诚信;
④对自我诚信。
A.①②
B.①③
C.①②④
D.①②③④
保险管理人员对保险公司的经营管理具有不可替代的重要作用。保险管理人员必须具备的执业资格的内容包括()
①具备保险专业知识;
②具备管理技能;
③不需要其他专业领域知识;
④与上级保持良好的沟通能力。
A.①②
B.①③
C.①②④
D.①②③④
保险管理人员在从事本职工作时,应该自觉遵守的基本行为规范是()
①专业胜任;
②勤勉尽责;
③尊重下属;
④文明、公正执法。
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括()
①运用保险法及相关法律制约;
②健全内部激励机制;
③定期检查财务报表;
④利用职业道德约束。
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
保险基层管理人员道德风险产生的微观原因是()
①迎合上司,利益目标短期化;
②规章制度有漏洞;
③费用利益驱使;
④权利和责任不匹配。
A.①②
B.①③
C.①③④
D.②③④
保险高层管理人员的道德风险通常表现为()
①忽视股东利益;
②操纵财务报表;
③纵容下属机构误导欺骗;
④权利与义务不匹配。
A.①②
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
相比其他从业人员,保险管理人员的行为更具有道德风险,这是因为()
①国家监管模式缺乏灵敏性;
②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产;
③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任;
④保险管理具有复杂性与隐秘性。
A.①②
B.①②③④
C.①③④
D.①②③
保险公司管理人员职责众多,归纳起来包括以下方面()
①完成既定管理目标;
②增强组织实力;
③承担一部分下属的责任;
④实现自身价值。
A.①②
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
管理是指管理者为了实现各项经济活动的合理化和取得最佳经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和控制。保险公司管理人员拥有的权利包括()
①对公司的决策拥有发言权;
②可以控制公司部分资源;
③可以指挥他人活动;
④享有特殊的待遇。
A.①②③④
B.①②③
C.③④
D.①②
保险讲师的言谈举止对受训人员的从业能力具有重要影响。以下关于保险讲师的职业道德的认识正确的有()
①保险讲师应该为人师表;
②保险讲师应该团结协作;
③保险培训人员职业道德具有沟通功能;
④保险培训人员职业道德具有辩护功能。
A.①②
B.①②③
C.③④
D.①②③④
最新试题
人寿保险公司及其代理机构以及具体办理保险销售业务的人员,在从事下列人身保险业务活动中,被保监会列入保险欺骗行为的有()①以实际赠送保险产品的方式进行本公司保险产品宣传;②以保险产品即将停售为由进行本公司产品宣传,但实际并未停售;③进行保险产品宣传时虚夸本保险公司经营状况;④以证券投资基金份额的名义销售保险产品。
相比其他从业人员,保险管理人员的行为更具有道德风险,这是因为()①国家监管模式缺乏灵敏性;②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产;③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任;④保险管理具有复杂性与隐秘性。
《北美精算学会职业行为准则》规定,精算师在提供职业报告时()①应当注明使用报告的委托人;②不需要向委托人汇报获得的直接或间接收入;③应当向委托人全面及时地汇报获得的直接或间接收入;④应当注明服务范围。
自律在保险行业协会的五项基本职责中处于核心地位。保险行业协会的自律职责包括()①对违反协会章程损害行业形象的会员进行行政处罚;②制定行业指导性条款;③积极推进行业信用体系建设;④探索保险兼业代理机构的行业自律管理方式。
保险管理人员在从事本职工作时,应该自觉遵守的基本行为规范是()①专业胜任;②勤勉尽责;③尊重下属;④文明、公正执法。
西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括()①人本思想;②冒险精神;③道德关心;④勤奋工作。
保险公司管理人员职责众多,归纳起来包括以下方面()①完成既定管理目标;②增强组织实力;③承担一部分下属的责任;④实现自身价值。
保险基层管理人员道德风险产生的微观原因是()①迎合上司,利益目标短期化;②规章制度有漏洞;③费用利益驱使;④权利和责任不匹配。
保险企业偿付能力监管是当今保险监管的重点,对保险企业偿付能力进行监管就是要监控()①保险公司财务状况;②保险公司投资情况;③寿险公司责任准备金的提取情况;④产险公司责任准备金的提取情况。
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括()①运用保险法及相关法律制约;②健全内部激励机制;③定期检查财务报表;④利用职业道德约束。