人事编制管理有哪些主要方法？_考试资料网

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问答题人事编制管理有哪些主要方法？

参考答案： （1）行政手段。制定人事编制管理的方针、政策，审批人事编制，对执行编制的情况进行监督、检查，对违反编制规定的现象进行处理...

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1.问答题人事编制管理应遵循哪些原则？

参考答案：（1）工作需要和精简原则。工作需要和精简是我国实施人事编制管理的基本原则。
（2）分级分类管理原则。分级分类也...

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2.问答题简述人事管理学的特点？

参考答案：（1）政治性。人事管理是按照一定的原则、法律和法规，行使国家授予的权力，对管理对象进行管理的一种组织活动。
（...

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3.问答题人事管理目标由哪些要素构成？

参考答案：（1）主体是指目标的责任承担者。人事管理目标的主体是指组织主管人事管理工作部门、机构和管理者。
（2）客体是指...

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4.问答题简述人事管理的作用？

参考答案：

（1）人事管理关系到党和国家事业的成败；
（2）人事管理关系着经济的发展；
（3）人事管理决定人才管理的方向。

5.名词解释人事管理

参考答案：

社会劳动过程中，对人与人、人与事、人与组织之间的相互关系进行管理的实践活动。

6.名词解释人事管理学

参考答案：

以人事管理活动为研究对象，正确反映人事管理活动的客观规律的科需。

7.名词解释人事信息

参考答案：人与人之间相互关系的产生、发展、变化过程中所反映出来的各种现象，当这些现象被人们感知，并用语言形式描绘成种种信息资料，就...

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8.名词解释人事立法

参考答案：

国家对人事管理中的人与事的有关方面及相互左右的各个环节制定系统的法律规范。

9.名词解释人事管理现代化

参考答案：把现代化管理理论、方法和手段，运用到人事管理工作中去，使人事工作在迅速编号的现代社会里保持高效率，以适应现代社会生产和科...

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10.名词解释品位分类制度

参考答案：

以人的资历条件（学历、工作经历）和身份（家庭背景）作为分类依据。