A.无锡市委办公室秘书
B.中国足球协会竞赛部主任
C.宋庆龄儿童基金会车队司机
D.北京市社会科学研究院社会学所负责人
E.国税局清洁工
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A.小王向用人单位追索三个月共计3000元劳动报酬的争议
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D.小陈与某公司就是否存在劳动关系引发的争议
E.小杨与单位就工作时间引发的争议
A.劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律
B.休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律
C.休息休假、劳动安全卫生、保险福利、劳动纪律
D.休息休假、劳动安全卫生、职工培训、劳动纪律
A.若劳动者有更好的工作而未履行劳动合同,用人单位可以追究劳动者的违约责任
B.若劳动者因患病等原因失去履行合同的能力,用人单位可以和劳动者解除劳动合同
C.若用人单位因业务调整而不再需要雇佣劳动者,用人单位可以无条件解除劳动合同
D.用人单位与劳动者均可无条件解除劳动合同衡
A.按照以完成任务为期限的劳动合同处理
B.按照固定期限劳动合同处理
C.按照集体劳动合同处理
D.按照无固定期限劳动合同处理
A.用人单位自与劳动者确立劳动关系之日起,向劳动者每月支付二倍的工资
B.用人单位自与劳动者确立劳动关系之日起,向劳动者每月另外支付二倍的工资
C.用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资
D.用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月另外支付二倍的工资
A.用工之日起的次月一日
B.劳动合同订立的次月一日
C.劳动合同订立之日起
D.用工之日起
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
D.《劳动争议调解仲裁法》
最新试题
在建立劳动关系而未签书面劳动合同的时间里,当劳动者报酬不明确时,正确的处理方法是()。
工会可以代表全体职工签订集体合同,也可以代表职工个人签订劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿金的有()
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有()
下列哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?()
用人单位与劳动者的劳动关系确立的时间是()。
破除了我国传统的行政分配的用工方式的法律法规是()。
张某去甲铁路公司应聘,声称自己是硕士毕业,取得了会计资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员,该公司准备以高薪委任张某,并请其担任会计主管,双方签订了劳动合同。假设张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()