A.售货时间
B.非售货时间
C.闲散时间
D.不在售货场所时间
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A.转变率
B.每小时销售额
C.时间的利用情况
D.工作态度
A.成就比较法
B.关键事件法
C.评语法
D.目标考核法
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A.员工自我考核
B.员工相互考核
C.部属考核
D.考核委员会的考核
A.效益考核
B.员工相互考核
C.考核表考核
D.顾客考核
A.能动性特征
B.创新性特征
C.时效性特征
D.创造性特征
A.定量分析
B.定性分析
C.时点分析
D.数量分析
A.比较法
B.比率法
C.功效系数法
D.综合分析判断法
A.网络宣传广告
B.网络会议
C.用户在线浏览
D.业务组织与运作
A.高价带来的利益,必须大于小批量生产的单位成本
B.高价不会迅速引来竞争对手
C.消费者对价格非常敏感,需求弹性较大
D.产品的高价能在消费者中树立高质量、高品位的形象
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课堂教学中,要求授课语言表达()。
公共关系对象中的政府公众不包括()。
企业进行经营绩效评价用综合分析判断法,主要是进行()。
职工培训要与企业的实际情况相适应,注重发挥()的优势。
()原则要求劳动定额不能朝令夕改,也不能一成不变。
根据国外的调查统计,有()的人是直接靠广告诱导来购物的。
人员推销活动中的针对性策略也称()策略。
电子商务中的信息在线发布手段不包括()。
商店自行开发、使用自有品牌、市面上无可比较的产品,称()。
人类通过自己的知识智力创造了工具,使自己的器官得到延伸和扩大,从而增强了自身能力,创造了丰富的生产资料和生活资料,这是人力资源的()。