A.成就比较法
B.关键事件法
C.评语法
D.目标考核法
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B.关键事件法
C.评语法
D.目标考核法
A.员工自我考核
B.员工相互考核
C.部属考核
D.考核委员会的考核
A.效益考核
B.员工相互考核
C.考核表考核
D.顾客考核
A.能动性特征
B.创新性特征
C.时效性特征
D.创造性特征
A.定量分析
B.定性分析
C.时点分析
D.数量分析
A.比较法
B.比率法
C.功效系数法
D.综合分析判断法
A.网络宣传广告
B.网络会议
C.用户在线浏览
D.业务组织与运作
A.高价带来的利益,必须大于小批量生产的单位成本
B.高价不会迅速引来竞争对手
C.消费者对价格非常敏感,需求弹性较大
D.产品的高价能在消费者中树立高质量、高品位的形象
A.集货、储存保管、信息情报收集等
B.储存保管、加工、组织配载
C.集货、制单、送货
D.信息情报收集、制单、送货
A.火车
B.轮船
C.汽车
D.飞机
最新试题
课堂教学中,要求授课语言表达()。
员工绩效考核的方式是员工自我考核、()、主管考核、部属考核及考评委员会的考核。
营业员培训的教学组织工作主要包括()。
人类通过自己的知识智力创造了工具,使自己的器官得到延伸和扩大,从而增强了自身能力,创造了丰富的生产资料和生活资料,这是人力资源的()。
考核员工工作效果的标准是()。
广泛征求各方面意见,发动广大职工集思广益,参与企业决策,这是经营决策的()。
员工接待顾客、与顾客交谈所花费的时间叫做()。
对企业的生存和发展有着密切关系的公众,也是企业最重要的公众,是指()。
对于工业品市场,因为购买者一般精通商品知识,购买量大而次数少,所以工业品市场的促销组合一般首选()。
厂长、经理根据各类(部门)主管人员对未来市场的发展变化趋势的意见,加以综合、分析得出预测结果的预测方法是()。