A.成就比较法
B.关键事件法
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D.目标考核法
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B.创新性特征
C.时效性特征
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A.定量分析
B.定性分析
C.时点分析
D.数量分析
A.比较法
B.比率法
C.功效系数法
D.综合分析判断法
A.网络宣传广告
B.网络会议
C.用户在线浏览
D.业务组织与运作
A.高价带来的利益,必须大于小批量生产的单位成本
B.高价不会迅速引来竞争对手
C.消费者对价格非常敏感,需求弹性较大
D.产品的高价能在消费者中树立高质量、高品位的形象
A.集货、储存保管、信息情报收集等
B.储存保管、加工、组织配载
C.集货、制单、送货
D.信息情报收集、制单、送货
A.火车
B.轮船
C.汽车
D.飞机
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考核员工工作效果的标准是()。
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公共关系对象中的政府公众不包括()。
人员推销活动中的针对性策略也称()策略。
培训授课语言,在强调语言科学性的同时,也要讲究语言的艺术性。授课语言的特点主要表现在:(),富于启发性,语言要有节奏感。
按照某种绩效标准,把员工进行两两比较的工作考评方法是()。
()原则要求劳动定额的制定应使劳动职工经过努力,多数能达到,部分职工可以超过,少数职工可以接近,起到对职工的激励和促进作用。
某运输公司有一批精密仪器,客户要求12小时之内由北京运往昆明,应选择的运输工具是()。
营业员培训的教学组织工作主要包括()。