如何运用个性理论来提高管理水平？

问答题如何运用个性理论来提高管理水平？

1.问答题什么是气质？简述气质差异的作用？

2.多项选择题霍定的三维理论把领导方式分为四种，即（）。

A.密切者
B.分立者
C.尽职者
D.整合者

3.多项选择题领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。

A.信息的原则
B.不接受型原则
C.冲突的原则
D.合理的原则
E.目标合适的原则

4.多项选择题领导效能考评的指标包括（）。

A.用人效能
B.决策办事效能
C.时间效能
D.整体贡献效能

5.多项选择题按照谈判双方的得益情况，可分为（）。

A、分配谈判
B、横向谈判
C、纵向谈判
D、综合谈判

6.多项选择题确定“群体”的标准应包括（）。

A.认同感
B.成员的彼此依存
C.共同的行为规范
D.共同利益
E.两人（或以上）的集合体

7.多项选择题组织行为学研究的方法有（）。

A.观察法
B.调查法
C.实验法
D.测验法
E.个案研究法

8.多项选择题布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，包括了以下类型（）。

A、互利组织
B、服务组织
C、企业组织
D、公益组织

9.多项选择题按照国内学术的观点，组织可分为（）。

A.经济组织
B.政治组织
C.文化组织
D.群众组织
E.宗教组织
F.公益组织

10.单项选择题以下不是合理的组织目标的特征是（）。

A、可操作性
B、适应性
C、参与性
D、多向性