A.系统风险
B.非系统风险
C.合规风险
D.道德风险
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A.40%;3
B.40%;5
C.50%;5
D.50%;2
A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
A.董事会;6
B.董事会;3
C.高级管理层;6
D.高级管理层;3
A.2011年8月
B.2008年11月
C.2011年10月
D.2012年12月
A.执行董事
B.董事会秘书
C.独立董事
D.董事长
A.法律风险
B.声誉风险
C.合规风险
D.战略风险
A.执行机构
B.决策机构
C.监督机构
D.管理机构
A.监事会
B.董事会
C.股东大会
D.行长、副行长及财务负责人组成的高级管理层
A.董事
B.高级管理层
C.股东
D.监事
A.监事会
B.董事会
C.股东大会
D.行长、副行长及财务负责人组成的高级管理层
最新试题
商业银行的董事会总体职责包括()。
银行公司治理的组织构架包括()。
股东大会是股东参与银行重大决策的一种组织形式,是股东履行自己的责任、行使自己的权力的机构与场所,股东大会会议包括()。
商业银行应当每年()地披露薪酬管理信息,并列为年度报告披露的重要部分。
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
下列关于有利于合规风险管理的基本制度说法正确的是()。
商业银行内部控制的出发点是()。
银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位,并为其配备有效履行合规管理职能的资源,合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。
商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
住房公积金、各种保险费应按照国家有关规定纳入专户管理。