A.劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
D.劳动关系具有法律上的平等性,但不具有实现这种关系的隶属性
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A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
A.企业、个体经济组织、民办非企业单位
B.国家机关、事业单位、社会团体等组织
C.会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围
D.用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同
A.劳动法的实施目的
B.劳动法的执行过程
C.劳动法的基本原则
D.劳动法的主要内容
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国就业促进法》
C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D.《劳动保护监察条例》
A.《企业劳动争议处理条例》
B.《工会法》
C.《工资支付暂行规定》
D.《集体合同规定》
E.《劳动法》
A.促进就业制度
B.奖金分配制度
C.集体合同制度
D.劳动标准制度
E.企业规章制度
A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.保障职工享有休息休假的权利
C.不得安排加班
D.安排职业技能培训
E.改善和提高劳动者福利待遇
A.妇女就业平等权
B.少数民族劳动者就业平等权
C.残疾人就业平等权
D.农村劳动者进城就业平等权
E.老年人就业平等权
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举
D.执行劳动安全卫生规程
E.履行法律法规
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.执行劳动安全卫生规程的权利
E.享受社会保险和福利权利
最新试题
用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者()的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
劳动法律关系的主体包括()
()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括()
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()
劳动法的基本原则包括()
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,正确的是()
下列选项中,属于公平就业权内容的是()
我国劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步
关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()