A.给予补偿
B.维护社会稳定
C.保障性
D.增加收入
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A.试用期不应包含在劳动合同期限内
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
A.3
B.6
C.12
D.18
A.12
B.24
C.30
D.40
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力
B.劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照该单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
A.10
B.15
C.30
D.60
A.劳动行政部门
B.事业单位主管部门
C.人事综合管理部门
D.劳动争议仲裁委员会
A.固定期限和无固定期限
B.正式工和临时工
C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
D.固定期限和以完成一定工作为期限
A.10
B.15
C.20
D.30
A.劳动合同
B.社会保险
C.商业保险
D.工资福利
A.劳动合同
B.口头承诺
C.劳务协议
D.聘用合同
最新试题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权进行确认的机构有()
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()
规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括()
关于劳动合同试用期的说法,正确的是()
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关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是()
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关于试用期的长短,下列说法正确的有()