A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险和福利待遇
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
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A.1
B.2
C.3
D.6
A.劳动保护
B.社会保险
C.劳动合同终止的条件
D.劳动报酬
A.劳动合同用工
B.劳务派遣用工
C.借调用工
D.非全日制用工
A.1
B.2
C.3
D.5
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期的工资不得低于其单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
A.给予补偿
B.维护社会稳定
C.保障性
D.增加收入
A.试用期不应包含在劳动合同期限内
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
A.3
B.6
C.12
D.18
A.12
B.24
C.30
D.40
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力
B.劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照该单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
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关于劳动合同试用期的说法,正确的是()
关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是()
事业单位的处分类别包括()
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劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()
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关于公司与李某终止劳动关系的说法,正确的是()
下列选项中,属于《中华人民共和国社会保险法》规定的职工应当参加的社会保险的有()
下列李某提出的解除劳动合同的理由中,符合法律规定的是()
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权进行确认的机构有()