下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是（）。

单项选择题下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是（）。

A.在职培训
B.任职培训
C.上岗引导
D.离职培训

1.单项选择题在现代组织中，领导者的主要任务是（）。

A.引起变革
B.满足需求
C.管理预算
D.制定计划

2.单项选择题下列属于人力资源定量预测法的是（）。

A.经验估测法
B.排序法
C.趋势预测法
D.德尔菲法

3.单项选择题在管理思想史上，（）被称为“科学管理之父”。

A.法约尔
B.韦伯
C.泰罗
D.梅奥

4.单项选择题下列不属于绩效考评中比较法的（）。

A.配对比较法
B.直接排序法
C.因素比较法
D.行为观察法

5.单项选择题下面属于可归于组织性福利的是（）。

A.津贴
B.工伤保险
C.养老保险
D.带薪休假

6.单项选择题下列薪酬形式中具有激励作用的是（）。

A.绩效工资
B.福利
C.津贴
D.基本工资

7.单项选择题（）被人们称为“第一资源”。

A.信息资源
B.人力资源
C.自然资源
D.金融资源

8.单项选择题（）的方法主要有内部广告法、推荐或自荐法、档案法和职业生涯开发系统等。

A.内部竞聘
B.内部提拔
C.调用
D.工作轮换

9.单项选择题下列属于外部招聘渠道的是（）。

A.工作轮换
B.校园招聘
C.内部提拔
D.调用

10.单项选择题预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤（）

A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施