劳动者每天应工作的时数或每周应工作的天数。

指工会或职工代表与用人单位或雇主、雇主团体在举行集体协商、签订集体合同以及履行集体合同等事项上而产生的争议。

是工会组织代表与用人单位就各项内部劳动关系问题进行集体协商而缔结的协议。

指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

指劳动者根据其工龄等条件，依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间。

指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实意思表示的行为。

指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使当对方当事人作出错误意思表示的行为。

指不具备法律规定的生效要件，因而不能对当事人发生法律拘束力的劳动合同。