职工根据用人单位的要求，在发法定节日或公休假日从事生产或工作。

指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期计算劳动者工作时间的一种工时形式。

劳动者每天应工作的时数或每周应工作的天数。

指工会或职工代表与用人单位或雇主、雇主团体在举行集体协商、签订集体合同以及履行集体合同等事项上而产生的争议。

是工会组织代表与用人单位就各项内部劳动关系问题进行集体协商而缔结的协议。

指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

指劳动者根据其工龄等条件，依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间。

指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实意思表示的行为。