A、提高员工主人翁精神
B、提高员工自我控制能力
C、加强员工的责任感
D、增加员工的自尊性
E、提高产品的产量
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、科学技术的飞速发展
B、企业分工越来越细
C、信息高度发展
D、社会价值观念的变化
E、员工素质的变化
A、社会价值观念的变化
B、科学技术的飞速发展
C、社会分工的变化
D、信息高度发展
E、员工素质的变化
A、个体一直处在变化之中
B、有时个体自己并不清楚自己的特点与弱点,只有在特殊环境中才能反映出来
C、企业中许多员工在同事之间愿谈论自己,尤其是涉及个人隐私的部分
D、个体的心理活动是观察不到的,个体的行为可以反映出一部分心理活动,但行为不代表全部心理活动
A、可能使一些人失去工作
B、可能使某些战略人才离职
C、形成一种只能上不能下的不良风气
D、减少冗员
A、冗员越来越多
B、影响其他员工积极性
C、减少一些战略人才的离去
D、形成一种只能上不能下的不良风气
A、企业用人制度的非规范性
B、企业经营的狭隘家族观念
C、企业经营的利润目标长期化
D、企业内部沟通机制不畅
A、自信心
B、成就动机
C、自知力
D、自我激励
A、规模小
B、地位逐步提高
C、发展速度快
D、企业机制灵活
A、口头交往的信息容易损失,缺乏权威性
B、双项交往的信息正确度比较高,交往者的心理压力比较小,所以双向交往的效果要比单项交往好
C、交往并不是只发出信息就完事了,交往一定要接收者能够接受信息、理解信息并运用信息
D、在企业中上行交往往往比下行交往更加困难,信息更容易损失,交往更容易中断
A、编码
B、接受
C、译码
D、应用
最新试题
公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的()
实行地方分区监察和中央按系统监察相结合的二元制的是()
西方资本主义文官制度的基本原则主要有()
下列哪项不属于事业单位财政拨付方式?()
员工食堂属于()
()是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准,反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能
职位评价的内容有()
我国古代的官吏制度发展到成熟阶段,人事管理的最大特点是实行()
不是工勤技能岗位等级的是()。
事业单位人员给予了行政记过处分,其处分期为()。