A、企业表层形象
B、企业深层形象
C、企业文化形象
D、企业市场战略
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、企业精神
B、企业发展战略
C、企业形像
D、企业评价
A、精神鼓励
B、增加工资
C、严格规章制度
D、工人参与
A、企业价值观
B、企业精神
C、企业文化
D、企业管理方式
A、经济价值观
B、社会伦理观
C、整体价值观
D、群体价值观
A、纵向方面看
B、横向层面看
C、行为科学角度
D、企业文化角度
A、人力资源部门
B、企业发展规划部门
C、企业文化网络
D、企业文化节点
A、多元化
B、快速变化的
C、和企业环境一致化
D、多元化和个性化
A、前提条件
B、推动力
C、充分必要条件
D、重要因素之一
B、<<追求卓越>>
C、<<公司文化---公司生活的礼节和仪式>>
D、<<美国企业精神>>
A、企业盈利上
B、企业管理上
C、企业价值观念上
D、企业竞争力上
最新试题
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
在企业文化的结构子系统中,基础是()
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
企业文化的认同性标准
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
企业文化的道德性标准
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
回答“如何做”的问题的是()