单项选择题企业文化不仅是一种管理理论,而是一种象征()的价值导向,反映了人们从事物质生产的精神气质,反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。
A.企业灵魂
B.企业形象
C.企业价值观
D.企业人才观
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1.单项选择题企业的内部交流分为正式和非正式的交流,下列行为属于非正式交流的是()
A.定期的企业例会
B.下达公司文件
C.临时协商
D.不定期的座谈
2.单项选择题企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外,还包括()
A.学习制度
B.引进人材制度
C.作息制度
D.劳动制度
3.单项选择题企业形象问题策划活动是为塑造企业形象服务的策划者必须首先给企业形象()
A.广告宣传
B.准确定位
C.新闻公告
D.庆典纪念
4.单项选择题如果把CIS战略看作一个健康人的肌体,那么视觉识别系统(VI)就是企业CIS战略的()
A.心脏
B.肢干
C.脸面
D.手指
5.单项选择题企业行为识别系统由内部系统和外部系统组成,下边行为属于外部系统的是()
A.职工教育
B.销售促进
C.人际环境
D.日常礼仪
6.单项选择题CIS战略是自觉实现塑造良好企业形象的()和最佳手段。
A.一般步骤
B.正常方法
C.必要过程
D.有效途径
7.单项选择题在市场经济条件下,良好的企业形象已成为企业一种不可缺少的战略性资源和()
A.无形财富
B.精神支柱
C.价值取向
D.经营理念
8.单项选择题行为激励除了具有可感性、可行性的特征外,还有()的特征。
A.操作性
B.具体性
C.可见性
D.榜样性
9.单项选择题企业员工素质,主要包括文化素质、道德素质及()
A.心理素质
B.人文素质
C.政治素质
D.身体素质
10.单项选择题()是一切意义上的经营取得成功的基本精神。
A.献身精神
B.追求卓越精神
C.求实精神
D.创新精神
最新试题
对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
题型:单项选择题
企业文化的认同性标准
题型:名词解释
按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
题型:单项选择题
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
题型:单项选择题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
题型:多项选择题
构成公关关系的基本要素有哪几个()
题型:多项选择题
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
题型:单项选择题
在企业文化的结构子系统中,基础是()
题型:单项选择题
企业文化的稳定性标准
题型:名词解释
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
题型:单项选择题