单项选择题()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价。
A.企业形象
B.CIS战略
C.企业文化
D.创新精神
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1.单项选择题()是企业文化的精髓和灵魂。
A.企业家精神
B.企业家素质
C.企业环境
D.企业精神
2.单项选择题()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。
A.企业文化创新
B.企业文化模式
C.企业文化精神
D.企业文化活动
3.单项选择题拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()。
A.病态涣散型
B.被动防卫型
C.主动建设型
D.消极构建型
4.单项选择题()是CIS战略导入的最初阶段。
A.提案阶段
B.调研阶段
C.开发设计阶段
D.实施管理阶段
5.单项选择题()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态,由于必须对付一系列新的文化暗示和期望,而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时,所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。
A.文化差异
B.文化交遇
C.文化休克
D.文化融合
6.单项选择题()是CIS战略管理的实质性阶段。
A.提案阶段
B.调研阶段
C.开发设计阶段
D.实施管理阶段
7.单项选择题一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位之外,还取决于()。
A.员工素质
B.文化素质
C.心理素质
D.道德素质
8.单项选择题()是推动经济、推动企业发展的原动力。
A.竞争力
B.文化力
C.创新力
D.物质力
9.问答题怎样评估企业外部文化公关活动的过程?
10.问答题制定和实施企业文化外部公关方案是什么?
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按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
题型:单项选择题
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
题型:单项选择题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
题型:多项选择题
在企业文化的结构子系统中,基础是()
题型:单项选择题
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
题型:单项选择题
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
题型:单项选择题
企业文化的道德性标准
题型:名词解释
企业文化的认同性标准
题型:名词解释
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
题型:多项选择题
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
题型:单项选择题