单项选择题知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。
A.劳动密集型员工
B.知识型员工
C.管理型员工
D.普通员工
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1.单项选择题文化互渗管理模式是跨文化管理的()形式。
A.初级
B.中级
C.高级
D.顶级
2.单项选择题()是企业人化的发展过程。
A.企业精神
B.企业文化
C.企业活动
D.企业价值观
3.单项选择题()是企业文化外在的综合体现,是社会公众,特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象。
A.企业形象
B.企业行为规范
C.企业环境
4.单项选择题()是依靠思想、语言自我刺激的过程。
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社会暗示
D.文化暗示
5.单项选择题企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
A.绝大多数员工
B.绝大多数领导
C.少数员工
D.少数领导
6.单项选择题()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。
A.公共关系系统
B.企业识别系统
C.营销系统
D.内部沟通系统
7.单项选择题()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况,为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。
A.讲故事者
B.说教者
C.幕后人
D.小道消息传播者
8.单项选择题()是企业文化的核心
A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
9.单项选择题确立企业价值观的首要原则是()。
A.以人为本
B.顾客至上
C.消费者优先
D.利润最大化
10.单项选择题管理学界发现的“新大陆”是()现象。
A.CIS战略
B.跨文化
C.企业文化
D.文化比较
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构成公关关系的基本要素有哪几个()
题型:多项选择题
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
题型:多项选择题
一般来说,价值是一个()。
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提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
题型:单项选择题
按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
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企业文化的创新性标准
题型:名词解释
对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
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企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
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当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
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企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
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