企业文化测量的目的在于（）。

单项选择题企业文化测量的目的在于（）。

A.发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化
B.找出企业文化的缺陷
C.找出企业文化的优点
D.宣传企业形象

1.单项选择题有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。

A.特殊风俗
B.不良风俗
C.不相关风俗
D.良好风俗

2.单项选择题运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预，使之在短期内按照企业所预期的目标转化，这种改造方法称为（）。

A.扬长避短法
B.立竿见影法
C.潜移默化法
D.脱胎换骨法

3.单项选择题荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。

A.丹尼森
B.霍夫斯泰德
C.奥赖利
D.查特曼

4.单项选择题实施企业文化建设的关键是（）。

A.员工
B.股东
C.领导者和领导团队
D.顾客

5.单项选择题国际商用机器公司（IBM）的标志的表现形式是（）。

A.表音形式
B.表形形式
C.音形形式
D.以上都不正确

6.单项选择题对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

A.理念层
B.制度行为层
C.符号层
D.社会群体层

7.判断题文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分产生相斥和碰撞，跨文化问题就产生了。

8.判断题营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等

9.判断题内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。

10.判断题任何员工都有文化。