A.陈述申辩权
B.仲裁权
C.复议权
D.诉讼权
E.索赔权
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A.简易程序
B.特殊程序
C.一般程序
D.公开程序
E.听证程序
A.申请仲裁
B.申请调解
C.申请行政复议
D.提起行政诉讼
E.拒绝处罚
A.职业病诊断
B.职业病危害申报
C.职业病危害公告和警示
D.急性职业病危害事故应急救援和控制
E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
A.公平
B.公正
C.合理
D.公开
E.从重处理
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
E.连续负重10公斤的劳动
A.13周岁的人违法
B.16周岁的人违法
C.精神病人违法
D.19周岁的人违法
E.违法行为构成犯罪的人
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.受他人引诱有违法行为的
B.主动消除违法行为危害后果的
C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
D.受他人胁迫有违法行为的
E.不满18周岁,但已超过16周岁
A.矿山井下
B.汽车维修
C.机械加工
D.有毒有害
E.家电维修
A.法定管辖
B.委托管辖
C.指定管辖
D.地域管辖
E.移送管辖
最新试题
依据《安全生产许可证条例》的规定,国家对()企业实施安全生产许可证管理。
依据《行政处罚法》,行政处罚的管辖包括()。
当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取的临时控制措施有()。
对劳动者进行职业病诊断时,应当综合分析()。
根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类有()。
批准承担职业健康检查的医疗卫生机构的是()人民政府卫生行政部门。
依据《刑法》的规定,构成重大劳动安全事故罪所应具备的条件包括()。
劳动者拒绝用人位管理人员()的,不视为违反劳动合同。
根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类不包括()。
用人单位在劳动卫生方面的责任有()。