船舶的领导力包括（）。①法定权力；②强制权力；③奖赏权力；④专家权力。

船舶驾驶员个人的情景意识包括（）。①对情况的适应程度；②对情况的熟悉程度；③领导能力；④管理技能。

下列哪些做法不能获取情境意识（）。

领导者在工作中应摒弃下列哪种类型的工作方式（）。

对驾驶台团队情景意识解释正确的是（）。

有效地鼓励船员的方法包括（）。①合理运用目标鼓励；②积极采用以鼓励为主的方式；③落实奖励与绩效挂钩；④分配工作时无需结合船员能力的特点。

下列哪些途径可以提高情境意识的水平（）。①参加初始航行实习就建立情景意识；②只需注重个人技术训练，无须情景意识概念；③工作中不断提高对情景意识警觉性；④不断地总结航海实践中各种突发事件的处理经验。

领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式（）。①民主与激励型；②榜样型与教育型；③专制型和放任型；④制度与原则型。

对于船舶驾驶人员而言，情境意识是（）。

驾驶台团队情境意识应是哪些个人情境的组合（）。