填空题一个()应该,关注企业的实际可行目标,考虑企业能够达到什么目标。

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将人的学习和认知过程分为如何感知信息和怎样进行学习,并由此提出四种学习风格,因此在培训时要因材施教。是下列哪个原理的观点()

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设计调查问卷时,将编排好的问卷用于小规模的调查,及时发现问卷设计中存在的问题并加以修改,是属于哪个步骤()

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关于项目访谈技巧,下列说法错误的是()

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下列哪种教学方法可以最大限度地发挥学员的想象力,通过创造性思考,找出各种不同的方法来解决问题()

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下列常用咨询工具中()强调企业发展中必须做通盘考虑,不能只做战略分析。

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通过对市场的细分,企业集中力量于某个特定的目标市场,创造出产品和服务优势。是下面那种经营模式()

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