简述企业文案策划和构思的原则。

问答题简述企业文案策划和构思的原则。

1.问答题简述完善解决方案、执行细则和操作计划的注意事项。

2.问答题简述完善解决方案、执行细则和操作计划的指导原则。

3.问答题简述执行绩效评价指标的制定方法。

（1）经验法；
（2）数据统计法；
（3）结果导向法；
（4）综合法。

4.问答题简述执行绩效的常用评价指标和工具。

（1）预测法
（2）标杆法

5.问答题简述客户执行绩效评价报告的要素。

（1）基本信息；
（2）执行目标；
（3）绩效评价结果及分析；
（4）同比环比的差异分析。

6.问答题简述执行情况记录工具的编制方法。

编制方法：流程记录法

7.问答题简述执行情况记录工具的类别。

（1）笔记本电脑；
（2）分析软件；
（3）规范的企业文案模板；
（4）企业应用图标模板。

8.问答题简述现场指导时需要完成的主要工作内容。

（1）统一思想；
（2）提高执行者的执业能力；
（3）改善方案执行的质量。

9.问答题简述现场指导和监控的方式。

10.问答题简述现场指导的工作职责和范围。

（1）把关执行质量；
（2）掌控执行进度；
（3）保障执行效益；
（4）观察、发现和诊断问题；
（5）提供专家意见和行动建议。