激励理论的体系包括哪些部分？_考试资料网

网站首页考试题库模拟考场智能家居网课试题

大学试题

题库首页每日一练章节练习

问答题激励理论的体系包括哪些部分？

参考答案： （1）行为主义激励理论，最早的激励理论以华生为代表，它的基本原则是“刺激－反应”模式。

点击查看完整答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题形成态度的三个阶段是什么？

参考答案：（1）服从，服从是指人们为了获得报酬和避免惩罚，而采取的表面顺从的行为；
（2）同化，同化是指人们不是被迫而是...

点击查看完整答案

2.问答题管理机制缺乏绩效评估会产生哪些严重后果？

参考答案：（1）逆向选择，人力资源逆向选择产生的消极后果是多方面的，主要是缺乏公平感，士气低落，人员成本费用高，产出效益低；

点击查看完整答案

3.问答题简述人际关系的重要作用。

参考答案：人际关系在人们的社会生活中发挥着极其重要的作用：
（1）良好的人际关系有助于群体的团结。良好的人际关系是群体成...

点击查看完整答案

4.问答题简要比较单向沟通与双向沟通在信息传递活动中的优劣。

参考答案：单向沟通比双向沟通速度快，但双向沟通由于信息的传递有反馈，准确性高，易保持良好的气氛和人际关系。从程序上看，单向沟通安静...

点击查看完整答案

5.问答题简述影响态度改变的主要因素。

参考答案：

（1）客观因素：宣传者的威信、宣传者的隐藏动机、宣传者的人格魅力；
（2）主观因素：自尊心、智力水平、需要、性格、性别。

6.问答题管理心理学研究的基本程序是什么？

参考答案：（1）课题的选择。
（2）根据课题的研究目的建立假设。
（3）调查和实验的设计。
（4）研...

点击查看完整答案

7.问答题什么是群体凝聚力？群体凝聚力和生产效率的关系是什么？

参考答案：群体凝聚力就是群体对其成员的吸力，群体成员间的心理亲和力，也称为内聚力。关系：群体凝聚力与生产效率并不存在正相关的关系。...

点击查看完整答案

8.问答题心理压力的积极与消极作用主要表现在哪些方面？

参考答案：1.心理压力的积极作用：
（1）保持一定压力，才能集中精力、发挥潜力做好工作；
（2）适度的压力，能...

点击查看完整答案

9.问答题组织变革的过程主要分为哪几个阶段？

参考答案：

（1）分析与确定问题；
（2）组织诊断；
（3）计划并执行变革方案；
（4）对变革作效果评估。

10.问答题影响组织结构设计的因素有哪些？

参考答案：

（一）规模因素
（二）战略因素
（三）环境因素
（四）技术因素
（五）权力控制
（六）文化因素