多项选择题对于旅行社的接待管理人员需要其具有较强的工作能力,这种能力主要包括()

A.人事管理能力
B.应变能力
C.精通导游业务
D.财务分析能力
E.人及沟通能力


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题对导游人员的培训主要包括()

A.职业道德培训
B.服务意识培训
C.服务技能培训
D.语言能力培训
E.专业知识培训

2.多项选择题旅行社的品牌名称应具有()

A.独特性
B.恰当性
C.趣味性
D.可记性
E.灵活性

3.多项选择题在产品的主要行程项中,应包括()

A.当日主要行程
B.抵离城市
C.用餐状况
D.下榻饭店
E.日此乘用交通工具

4.多项选择题旅行社经营目标的分解主要有以下()几种

A.按消费者的类型分解
B.按产品类型分解
C.按经营的地区范围分解
D.按职能部门分解
E.按经营时间分解

5.多项选择题旅行社经营计划的实施与控制,主要有以下几个阶段()

A.组织实施
B.下达落实经营计划
C.检查、反馈与控制
D.经营计划的编写
E.总结

6.多项选择题战略控制阶段,主要包括()

A.建立控制系统
B.监控绩效
C.评估偏差
D.监控偏差
E.控制和纠正偏差

7.多项选择题集中型增长战略可以通过()来实现

A.市场深入
B.市场开发
C.前向一体化
D.产品开发
E.后向一体化

8.多项选择题按照内容可以将战略目标分为()

A.市场目标
B.创新目标
C.盈利目标
D.社会目标
E.产品目标

9.多项选择题从战略角度对旅游社营销能力进行分析,主要包括哪几方面的内容()

A.市场定位的能力
B.营销组合的有效性
C.资源供应能力
D.产品设计开发能力
E.管理能力

10.多项选择题下列企业中属于旅行社供应者的是()

A.旅游饭店
B.旅游汽车公司
C.航空公司
D.旅游景点
E.铁路公司