单项选择题以下对客户服务人员的压力来源说明不正确的是()。

A.服务失误导致的投诉
B.超负荷工作
C.服务技能不足
D.服务报酬不合理
E.服务需求变动
F.不合理的客户需求


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1.单项选择题绩效管理的关键点是明确绩效管理的基础是职务说明书和明确绩效管理本身概念、意义和作用。客户服务人员绩效管理的目的不正确的是()。

A.提高员工的绩效
B.提高企业绩效,这是根本目的
C.衡量服务人员的服务品质
D.衡量服务人员的工作效率
E.降低企业的投诉率

5.单项选择题收到客户投诉信时,以下哪个处理方法是错误的()。

A.立即送给相关负责人员
B.部门之间应通力合作
C.要迅速做出反映
D.尽快给出解决方案
E.承认客户是对的

6.单项选择题消费者心理活动的三种心理过程是()。

A.认识过程、理解过程、意志过程
B.认识过程、意志过程、发展过程
C.理解过程、喜欢过程、意志过程
D.认识过程、情感过程、意志过程

7.单项选择题老年消费者购买动机一般()。

A.感情色彩比较少
B.主动性强
C.动机具有稳定性
D.追求时尚、新潮

8.单项选择题对于青年消费者购买动机描述不正确的是()。

A.感情色彩比较少、动机具有稳定性
B.具有冲动性和波动性
C.购买范围广、能力强
D.追求时尚、新潮

10.单项选择题需求与购买行为的关系说明不正确的是()。

A.购买行为达成,需求消失
B.需求强度决定购买行为和变现程度
C.需求水平影响购买水平
D.需求是购买行为的基础

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在客户信息分析整理中,关于原始调查资料说法不正确的是()

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通过(),可以了解到客户对企业产品(服务)是否满意,如果不满意,问题出在什么地方?是产品的问题还是服务的问题?如果是服务的问题,应该怎样让客户满意?

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下列关于在人员选拔中采取笔试的说法不正确的是()

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下列关于日常服务质量信息处理的相关工作标准说法不正确的是()

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