港口企业肩负着经营国有资产的重大责任，没必要实现国有产值增值。

上海的绿色电力体现了可持续发展原则。

制度是文化的奠基石，是企业文化落到实处的关键。

一国港口吞吐量的宏观总量，在一定程度上是该国综合实力的体现。

取得某一领域的话语权，并得以长久保持，是在某一领域得以长期立足的根本所在。

现在，港口文化已经形成独具魅力的港口文化体系。

伦敦港是文化的基奠与渗透，几乎集中了世界各地的船舶和船公司的代表机构。

企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

保障效益原则是港口安全生产的目的，但不是制定战略的出发点。

港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。