判断题优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题关于创业核心团队成员的能力,应当更倾向于关注的是:()

A、做事的能力
B、互补的人脉圈
C、最好都是技术方面的能力
D、最好都是市场方面的能力

2.多项选择题创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质:()

A、人品正直
B、与创始人志同道合
C、丰富的资金与资源
D、相互欣赏与认同

5.多项选择题关于创业核心团队成员的寻找途径,更适合大学生创业团队的是:()

A、直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人
B、关注身边同学中有潜力的人
C、最好是之前紧密协同团队的成员
D、曾经磨合过或者配合过的人

6.多项选择题创业核心团队的组建重要性体现在:()

A、创业要求多元化的能力体现
B、个人很难同时满足创业的全方面要求
C、优秀企业都是由于核心成员构建完善与合理
D、核心成员重要性超过商业模式与行业选择

9.单项选择题企业的基本信息采集不包括()

A、企业历史
B、企业文化
C、组织结构
D、行业规模

最新试题

某城市的一个小餐厅的装修与店内气氛比附近其他家餐厅的差不多,但是烹调的餐食更好吃,则该餐厅产品有价值的属性差异程度大。()

题型:判断题

只要创业者符合五本一家的条件,即是本人、在本业、拿本金、凭本事、守本份地创业,并能兼顾好家庭,则创业一定能成功。()

题型:判断题

当产地上游厂商制造的产品价格便宜,销售地该产品的价格较高,非相关产业创业者可以通过为销售地市场客户提供零售服务,进入非相关产业创业。()

题型:判断题

企业里的独家技术,独门秘方,独特商业模式,独家产品知识都属于创新异质知识。()

题型:判断题

种子期结束先试销开拓市场成功,则建立期股权溢价融资能够与风投公司协商出高定价。()

题型:判断题

随着新企业作业量与人员数量增加,要进行组织结构的水平和垂直分化,包含职能分工与增加组织层级。()

题型:判断题

企业环境中因素的改变会对企业产生机会或威胁,若企业领先回应改变,则此改变成为企业的机会;若企业忽视与落后回应改变,则此改变成为企业的威胁。()

题型:判断题

转型进入相关的细分市场,产品的属性必须改变,包含消除某些既有属性、减小某些既有属性、创造某些新属性、提升某些既有属性。()

题型:判断题

创业一方面是一个整合资源创造价值的做蛋糕活动,另一方面也是一个分享价值的分蛋糕的活动。()

题型:判断题

商业模式是企业的基础结构,类似一艘战舰的构造。管理模式类似于驾驶战舰的舰队官兵。()

题型:判断题