单项选择题企业广结良缘,建立广泛的社会关系网络,这是一种()企业公共关系模式。
A.公益型
B.交际型
C.宣传型
D.服务型
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1.单项选择题在处理企业文化和利益关系时,最佳的状态是()。
A.义大于利
B.利大于义
C.义等于利
D.义利统一
2.单项选择题把企业理解为社会的单元,从企业中人与人的关系以及群体行为的角度来研究企业,这是一种()。
A.经济性企业观
B.技术性企业观
C.社会性企业观
D.法律性企业观
3.单项选择题在马斯洛的“人类需要层次”理论中,人最高一级的需要()。
A.生理上的需要
B.感情和归属上的需要
C.自我实现的需要
D.地位和受人尊敬的需要
4.单项选择题某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略,有助于提升管理效能,这是一种()管理分析方法。
A.人际行为法
B.经验法或案例法
C.集体行为法
D.系统论的方法
5.单项选择题被誉为企业经营之魂的原则是()。
A.集体主义原则
B.诚实守信原则
C.义利统一原则
D.公平效率兼顾原则
6.单项选择题某公司一直坚持绿色经营、生态发展,对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的()。
A.导向功能
B.激励功能
C.辐射功能
D.调适功能
7.单项选择题企业达到稳定阶段时,外部形象一般为()。
A.发展形象
B.竞争形象
C.创新形象
D.合作形象
8.单项选择题企业固有的应用媒体,不包括()。
A.包装用品
B.企业产品
C.事务用品
D.交通工具
9.单项选择题赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类,以下不属于保健因素的是()。
A.工资待遇
B.职务保障
C.人事关系
D.发展前景
10.单项选择题在各国企业文化中,具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是()。
A.德国
B.美国
C.日本
D.中国
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在企业文化的结构子系统中,基础是()
题型:单项选择题
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
题型:单项选择题
企业文化的惟一性标准
题型:名词解释
企业文化的认同性标准
题型:名词解释
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
题型:单项选择题
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
题型:单项选择题
建设优质企业文化,必须坚持优质企业文化的()
题型:单项选择题
对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
题型:单项选择题
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
题型:单项选择题
会计从业人员职业意志的具体表现是()
题型:多项选择题