单项选择题赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。

A、激励因素
B、维持因素
C、期望因素
D、公平因素


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1.单项选择题目前国内外最广泛应用的一种工作评价方法是()

A.因素比较法
B.职位排序法
C.要素计点法
D.评分法

5.单项选择题下列不属于薪酬计算方式的是()

A.按人计酬
B.按时计酬
C.按绩计酬
D.按件计酬

6.单项选择题属于长期奖励是()

A.工资
B.年终奖
C.奖金
D.股票期权

7.单项选择题下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤()

A.评价薪酬含义
B.制定以战略相匹配的薪酬决策
C.执行薪酬战略
D.确定战略目标

8.单项选择题下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是()

A.同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平
B.薪酬结构
C.社会生活成本指数
D.薪酬政策

9.单项选择题职能薪酬体系是以()为基础的薪酬体系.

A.技能和能力
B.技能和职位
C.职位和工作
D.职位和能力

10.单项选择题奖金属于以下哪一部分的薪酬构成()

A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.福利