是指该文化中的个体既关心内群体利益的最大化,还追求自己的群体好过他人的群体。
是指该文化中的个体追求内群体利益的最大化,但并不太关心自己的群体是否高过于其他群体。
最新试题
跨文化差异对企业开展跨国经营没有促进作用,只有阻碍作用。
双文化团队具备产生有创意解决方案的潜力。
简述文化的两种比喻。
简述文化相容策略和文化渗透策略。
简述跨国公司处理文化差异的战略方法。
跨文化人力资源服务需要关注哪些工作重点?
文化的范畴包括哪些内容?
简述跨文化营销管理的意义。
如何培植跨国企业共同文化?
双重文化认同是专门研究在两种文化环境中生活了多年的个体,他们所经历的文化冲突以及对这两种文化的距离感。