对于业务广泛的中型公司，要应付复杂多变的环境，以下哪一种组织形式最合适的（）...

单项选择题对于业务广泛的中型公司，要应付复杂多变的环境，以下哪一种组织形式最合适的（）。

A.直线职能制
B.矩阵制
C.事业部制
D.委员会制

1.单项选择题双因素理论指出，在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关，能够促进人们积极进取的因素叫做（）。

A.外在因素
B.内在因素
C.激励因素
D.保健因素

2.单项选择题下列各项权力属于非正式权力的有（）。

A.强制权
B.奖励权
C.法定权
D.影响权

3.单项选择题决策应该遵循什么原则（）。

A.容易
B.最优
C.满意
D.一劳永逸

4.单项选择题马斯洛的需求理论具有较高的权威性，但也受到了一些批评。批评的主要意见是（）。

A.人得需求情况与理论的描述有很大的差别
B.理论缺乏实证的研究
C.理论建立在唯心主义的基础上
D.理论建立在资本主义唯利是图的基础上

5.单项选择题根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。

A.职位权力
B.情景因素
C.任务结构
D.领导者与被领导者的关系

6.单项选择题我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式（）。

A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制

7.问答题有效的领导者具有的共性？

1.努力进取，渴望成功。
2.强烈的权力欲望。
3.正直诚信，言行一致。
4.充满自信。
5.追求知识和信息。

8.问答题组织文化的结构分为哪三个层次？

9.问答题防止彼得现象产生的办法？

10.问答题外部招聘的局限性？

1.外聘者对组织缺乏深入了解。
2.组织对外聘者缺乏深入了解。
3.外聘对内部员工的积极性造成打击。