根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的...

单项选择题根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。

A.职位权力
B.情景因素
C.任务结构
D.领导者与被领导者的关系

1.单项选择题我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式（）。

A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制

2.问答题有效的领导者具有的共性？

1.努力进取，渴望成功。
2.强烈的权力欲望。
3.正直诚信，言行一致。
4.充满自信。
5.追求知识和信息。

3.问答题组织文化的结构分为哪三个层次？

4.问答题防止彼得现象产生的办法？

5.问答题外部招聘的局限性？

1.外聘者对组织缺乏深入了解。
2.组织对外聘者缺乏深入了解。
3.外聘对内部员工的积极性造成打击。

6.问答题授权与分权的不同？

授权的含义略大于分权，授权是上级把权力授予下级，分权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

7.问答题影响组织分权程度主要因素是哪五个方面？

1.组织规模大小。
2.政策的统一性。
3.员工的数量和基本素质。
4.组织的可控性。
5.组织所处的成长阶段。

8.问答题组织分权程度的四条标准？

9.问答题锥形式组织结构的优点？

10.问答题扁平式组织结构的优点与缺点？